やってけますかぁー
唐突に 古店長 新しい店長とやっていけますか? とマネージャーからの問い合わせ 電話 パートさんはok 俺的には チョット 無理 仕事の分担が8対2位に感じてます 金銭的にも立場的にも変らず 仕事量と責任が増しただけ 仕事できんの? 接している分には 良い方ですよ でも過労で休んでも倒れても何の保証も無い日雇い的たちばだもんねー 会社にとっては使い捨て要員?長く勤めるには 仕事量を半々くらい負担して頂戴
唐突に 古店長 新しい店長とやっていけますか? とマネージャーからの問い合わせ 電話 パートさんはok 俺的には チョット 無理 仕事の分担が8対2位に感じてます 金銭的にも立場的にも変らず 仕事量と責任が増しただけ 仕事できんの? 接している分には 良い方ですよ でも過労で休んでも倒れても何の保証も無い日雇い的たちばだもんねー 会社にとっては使い捨て要員?長く勤めるには 仕事量を半々くらい負担して頂戴